Leiter Personal (m/w)

Ihre Aufgaben:

 

  • Sie steuern die gesamte Personalabteilung sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich und unterstützen dabei die Geschäftsführung in allen anfallenden Themen
  • Kontinuierliche Weiter- und Neuentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten
  • Initiieren von spezifischen HR-Projekten inkl. Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Personalplanung in qualitativer und quantitativer Hinsicht
  • Einführung zukunftsweisender IT-Prozesse in der Personalentwicklung
  • Entwicklung und Evaluierung nachhaltiger Trainings-, Weiterbildungs- und Schulungsangebote

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium in einem personalrelevanten Fach (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Change-Management-Prozessen
  • Sie verfügen über einen ergebnisorientierten Arbeitsstil gepaart mit Diplomatie, einem sehr sicheren Auftreten und Verbindlichkeit
  • Sie kommunizieren sicher auf allen Unternehmensebenen, auch in englischer Sprache
  • Der tägliche Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in vergleichbarer Stellung in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen
  • Proaktive Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen ist Voraussetzung



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Formular oder an:

 

Abbelen GmbH
Personalabteilung
Kempener Strasse 22
47918 Tönisvorst

 

Personalabteilung@Abbelen.de

 

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Esser unter 02156/9789-947 vorab gerne telefonisch zur Verfügung.